Avaliação dos Recursos Humanos - Uma Via de Mão Dupla.

A avaliação dos colaboradores, assim como a opinião destes em relação aos seus líderes, é vital para que se tenha um relacionamento harmonioso e franco entre as partes. Muitas vezes o microempreendedor não percebe seus equívocos ou até mesmo melhorias que podem ser feitas nos processos internos da empresa ou no ambiente de trabalho. É preciso haver regras claras e metas possíveis de serem alcançadas pelos colaboradores, assim como o cumprimento por parte do empreendedor, daquilo que for prometido ao seu funcionário. De posse da avaliação o empreendedor deve auxiliar o seu colaborador para que ele atinja as metas não alcançadas.